C’est souvent votre rôle, RH et Talent Manager, d’ouvrir la marche, et de penser aux autres avant de penser à vous. Il est temps d’inverser les rôles et de prendre d’abord soin de vous. Vos besoins sont aussi ceux de votre équipe.

Plus évident à dire qu’à faire ! 

Business Digest et YGA Consulting organisent en cette rentrée de septembre un temps collectif entre pairs, inspirant et efficace, autour d’un micro-parcours digital et d’un atelier de #co-développement. 

Traiter un sujet qui vous questionne, par l’inspiration avec notre itinéraire comme la discussion avec vos pairs, pour faire émerger idées et pistes d’action pour vos activités. Sans oublier le plaisir d’être ensemble, autour d’une pause-café, fusse-t-elle virtuelle !

S’adapter dans un monde de plus en plus illisible suppose de revisiter les fondamentaux de la réflexion stratégique, jusqu’à même douter de vos propres certitudes.

En période de turbulence, une bonne méthodologie, les idées, les efforts ou les compétences ne suffisent pas toujours pour s’adapter à ce qui peut arriver. C’est leur alchimie, la facilité à la faire bouger et la perception qu’en auront les autres qui vous donneront une super capacité d’adaptation voire d’improvisation.

Vous êtes en pleine réflexion, réinvention, questionnement, réalignement … Bref vous serez ravis de venir échanger et réfléchir avec vos pairs dans un temps très court mais néanmoins impactant.

Attention, ces événements sont exclusivement réservés aux RHs et Talent Managers. Vous voulez en savoir plus ?